鲁迅说：中国只有两个时代，一个是做奴才的时代，一个是做奴才而不得的时代。这句话可谓入木三分，把中国人分析的彻彻底底。仔细瞧瞧，想我泱泱大中国，自从混沌初分，盘古开天地以来，恐怕从未犹如今天一般的集体不自信；开放的世界让原本自信到自负的中国人变得唯唯诺诺，近百年的落后让剪掉了辫子的中国人被异族揪起了精神的发髻，还在高呼：看吧，我是奴才！
国人的奴性来源于特有的历史文化
中国人带着奴隶的烙印走过了五千年，最主要的表现就是中国人“官本位”的思想。中国人怕官，甚至到了变态的程度。试问，哪个单位没有自己的“天子”？那个“做官”的，为民的，一天到晚不在“揣测圣意”？ 中国人过去几千年都谨尊“罢黜百家，独尊儒术”的圣训，思维的禁锢，使脑子踏实了，身子便也找到了所在，大家便安做奴才，安守太平。民企治理专家曾水良先生认为，这种中国特有的历史文化也深深的奴役了中国的近现代人，是致使中国“奴才”辈出的劣根。
从奴性文化看开来
1、奴性文化是导致重大事故发生的根本原因；中国人骨子里的奴性直接反应在发生了重大事故的国家民生产业身上。 11月15日杭州地铁事故发生后，国家安检总局局长赵铁锤来到杭州之后了解到中铁方面事发前已经发现了这样的隐患，但是相关人员没有当机立断，因为这是民生工程，怕自己担不了这个责任，只是一味的等待上级的批示，结果批示还没下来，事故就发生了。赵局长说：出现这样的裂缝，根本就不需要等到批示结束才做处理，应该是一发现有隐患，就要马上有针对性的修复……从赵铁锤的话里我们知道，当致命隐患出现以后，一线操作人员并没有当机立断停止作业，而是等待批示，而正是在等待批示的空当里，重大事故发生了。试想：当致命缺陷出现以后，一线操作人员能够当机立断，勇于承担责任，立即停止施工，人员全部撤出，结果会是什么样子？而现实却是这些人不敢承担责任，习惯于依赖别人，没有主见，只是充当了一个被支配的角色，十足一个奴才。
